Η ερώτηση-παγίδα σε συνέντευξη για δουλειά που καθορίζει 90% το αποτέλεσμα

Μπορεί να πας σε μια συνέντευξη με την καλύτερη δυνατή προετοιμασία: προσεγμένη εμφάνιση, ένα άρτια δομημένο βιογραφικό και εμπειρία που ταιριάζει απόλυτα στη θέση. Ωστόσο, όλα αυτά μπορούν να «καταρρεύσουν» μέσα στα πρώτα λεπτά της συζήτησης, πριν καν προλάβεις να αναπτύξεις τα δυνατά σου σημεία. Ο λόγος είναι μια φαινομενικά απλή ερώτηση που σχεδόν πάντα ανοίγει τη συνέντευξη και λειτουργεί ως καθοριστικό φίλτρο για τον εργοδότη.

Η ερώτηση «πες μου λίγα πράγματα για τον εαυτό σου» δεν είναι τόσο αθώα όσο ακούγεται. Οι recruiters δεν ζητούν μια προσωπική αφήγηση, αλλά μια στοχευμένη επαγγελματική τοποθέτηση. Στην πραγματικότητα, μέσα από την απάντησή σου προσπαθούν να καταλάβουν πώς σκέφτεσαι, ποιες είναι οι αξίες σου και αν μπορείς να ανταποκριθείς στον ρόλο. Ο τρόπος που θα απαντήσεις μπορεί να σε κατατάξει αμέσως είτε στους υποψήφιους που ξεχωρίζουν είτε σε εκείνους που ξεχνιούνται εύκολα.

Διαβάστε την συνέχεια στο jenny.gr