Οργή προκαλούν στις ΗΠΑ οι αποκαλύψεις για την αμοιβή των εργαζομένων με νοητική υστέρηση (vid)

Το μείζον αυτό ζήτημα τέθηκε επί τάπητος κατά τη διάρκεια συνεδρίασης της Γερουσίας των ΗΠΑ, προκαλώντας θυμό, αγανάκτηση και πολλά ερωτηματικά, καθώς η υποαμειβόμενη εργασία των ανθρώπων αυτών βασίζεται σε θεσμικά και νομικά έγγραφα κι αποφάσεις.

To θέμα έφτασε μέχρι της αίθουσα της Γερουσίας μετά από επίμονες προσπάθειες της γερουσιαστού των Δημοκρατικών, Ελίζαμπεθ Γουόρεν, ενώ παρόντες ήταν κι αρκετοί εργαζόμενοι με νοητικά προβλήματα, οι οποίοι παρουσίασαν την ζοφερή πραγματικότητα που βιώνουν, καθώς μερικοί εξ αυτών είναι αναγκασμένοι να δουλεύουν όσο κι οι υπόλοιποι εργαζόμενοι, χωρίς όμως να λαμβάνουν ούτε την μισή αμοιβή των υπολοίπων.

Χαρακτηριστικότερα παραδείγματα είναι οι εργαζόμενοι σε φαρμακευτική εταιρεία στην πολιτεία της Νέας Υόρκης, που λαμβάνουν ημερομίσθιο της τάξης των 2,64 δολαρίων (περίπου 33 σεντς για κάθε ώρα εργασίας), ενώ άλλοι εργαζόμενοι στην πολιτεία της Αϊόβα αμοίβονται με συνολικό ημερομίσθιο που δεν ξεπερνά τα 2 δολάρια.

Κι όμως, οι παραπάνω αμοιβές των πιο ευάλωτων κοινωνικών μελών θεωρούνται απολύτως νόμιμες στις ΗΠΑ, καθώς η σχετική νομοθεσία προβλέπει την καταβολή χαμηλότερης αμοιβής από την καθιερωμένη, σε περιπτώσεις που -θεωρητικά πάντα- ο εργαζόμενος είναι λιγότερο αποδοτικός από τους υπόλοιπους.

Ο παραπάνω ισχυρισμός, όμως, στις περισσότερες περιπτώσεις δεν ισχύει, καθώς αναφορές από τους διευθυντές και τους προϊσταμένους των εν λόγω εργαζομένων κάνουν λόγο για άριστους επαγγελματίες, που δεν υστερούν σε τίποτα μεταξύ των συναδέλφων τους, ενώ ο διαχωρισμός παραγωγικών και λιγότερο παραγωγικών εργαζομένων με κριτήριο την διανοητική τους κατάσταση, αποτελεί τρανταχτό παράδειγμα ρατσισμού και διαχωρισμού των ανθρώπων για συνθήκες για τις οποίες ούτε ευθύνονται αλλά ούτε και μπορούν να κάνουν κάτι για να τις αλλάξουν.

Το θέμα εξακολουθεί να παραμένει στην επιφάνεια εξαιτίας των πολλών ανθρώπων, που πλέον μιλούν ανοιχτά για ρατσισμό σε βάρος των ανθρώπων αυτών, ενώ αναμένεται να τεθεί εκ νέου στην αμερικανική γερουσία, με απώτερους στόχους αρχικά την κατάργηση των υφιστάμενων νόμων, που καθιστούν νόμιμη την υπομαοιβή των ανθρώπων με διανοητικά προβλήματα και στη συνέχεια την εξάλειψη κάθε είδους διαχωρισμού μεταξύ εργαζομένων για ανάλογα ζητήματα.