H Mercedes προσλαμβάνει τους συνταξιούχους της
Αυξάνεται συνεχώς ο αριθμός των συνταξιούχων, που επαναπροσλαμβάνει ο όμιλος Daimler, για να αξιοποιήσει την τεράστια εμπειρία τους.
Την ώρα που δίνεται στην Ελλάδα η μάχη για τα όρια συνταξιοδότησης, κάπου αλλού επαναπροσλαμβάνουν τους συνταξιούχους σε υπεύθυνες θέσεις. Χαρακτηριστικό είναι το παράδειγμα του ομίλου Daimler, στον οποίο ανήκουν μεταξύ άλλων οι μάρκες αυτοκινήτου Mercedes και Smart.
Η Daimler ξεκίνησε το 2013 το πρόγραμμα επαναπρόσληψης πρώην εργαζομένων της, που είχαν βγει στη σύνταξη και όπως φαίνεται, δεν το μετάνιωσε καθόλου. Το συγκεκριμένο πρόγραμμα ονομάζεται Daimler Senior Experts και γνωρίζει μεγάλη επιτυχία, καθώς ο αριθμός των εργαζομένων συνταξιούχων αυξάνει συνεχώς. Πέρυσι είχαν προσληφθεί στο πλαίσιο του Daimler Senior Experts 390 συνταξιούχοι, ενώ εφέτος έχουν ξεπεράσει ήδη τους 600!
Οι πρώην εργαζόμενοι επιστρέφουν στη δουλειά για ένα προκαθορισμένο διάστημα, υποστηρίζουν στοχευμένα πρότζεκτ και μεταδίδουν την εμπειρία τους σε νεότερους συναδέλφους τους. Η Daimler δεν αποτελεί μοναδική εξαίρεση, καθώς και άλλες εταιρείες, όπως η Bosch, βασίζονται ολοένα περισσότερο σε έμπειρους συνταξιούχους.
Στη Γερμανία γίνεται μάλιστα συζήτηση, ώστε να δοθούν πρόσθετα κίνητρα από τις επιχειρήσεις στους εργαζομένους τους και να μην βγαίνουν από τα 63 χρόνια στη σύνταξη, καθώς υπάρχει έλλειψη εξειδικευμένου προσωπικού.
Ακολουθήστε την σελίδα του gMotion στο Facebook!
